Resultado da pesquisa realizada pelo Instituto Great Place do Work em parceria com a Revista Amanhã foi anunciado na tarde desta terça-feira (10)

O Sebrae/SC recebeu na tarde desta terça-feira, 10, o prêmio como segunda melhor empresa para se trabalhar em Santa Catarina. A pesquisa é feita pelo Instituto Great Place to Work (GPTW), em parceria com a Revista Amanhã. A relação se divide em duas categorias. Na primeira estão as Grandes Empresas, que empregam mais de mil funcionários. Na segunda categoria, onde o Sebrae/SC se encaixa, empresas com até 999 funcionários.

O ranking catarinense das Melhores Empresas para Trabalhar é aberto a qualquer companhia com sede ou CNPJ em Santa Catarina. Para participar, cada empresa preenche um formulário disponibilizado pelo GPTW e se submete a um longo processo de avaliação. Tudo começa com dois questionários — um respondido pelos funcionários e outro, pelos gestores da área de RH. Ambos diagnosticam como as empresas lidam com as nove práticas culturais que o GPTW considera essenciais: Inspirar, Falar, Escutar, Agradecer, Desenvolver, Cuidar, Contratar e Receber, Celebrar e Compartilhar. “Esse prêmio torna-se ainda mais importante a partir do momento em que as fontes ouvidas foram os colaboradores do Sebrae/SC, que satisfeitos com a empresa a elegeram a segunda melhor para trabalhar em Santa Catarina”, afirma o Diretor de administração e finanças do Sebrae/SC, Sérgio Cardoso.

A etapa que contempla as questões respondidas pelos gestores é conhecida como Culture Audit e tem peso de 33% na nota final da empresa. Já a etapa das perguntas respondidas pelos funcionários se chama Trust Index e corresponde a 62% da avaliação. Finalmente, há uma fase formada por duas questões abertas e dissertativas — nas quais os empregados podem fazer comentários e que têm peso de 5%. Todas as etapas são realizadas de forma voluntária. “Essa premiação é uma demonstração da alegria que cada colaborador do Sebrae/SC tem em ir todos os dias trabalhar. Essa não é uma vitória da diretoria do Sebrae/SC, e sim de cada um dos nossos 175 funcionários”, ressalta Sérgio.