A empresa promoverá a “Job Fair” para o Work Experience 2015. Na feira, em Florianópolis, os melhores empregadores americanos estarão na Capital para entrevistar os inscritos no melhor programa estudantil de intercâmbio de trabalho

Oportunidade para estudantes que desejam aproveitar as férias de fim de ano para realizar um intercâmbio de trabalho, o Work Experience USA tem em Santa Catarina a agência pioneira nessa modalidade. Para a temporada 2016, a Intercultural está recrutando jovens para mais de 200 vagas de emprego em estações de esqui e parques nos EUA. As inscrições para esse intercâmbio se encerram neste sábado (15). O Work Experience USA é o melhor programa de trabalho remunerado nos Estados Unidos para universitários, reunindo experiência profissional, lingüística e pessoal. Em média, um estudante nesses programas chega a ganhar 6 mil dólares – quase R$ 20 mil – na experiência que dura cerca de quatro meses.

Para as entrevistas de emprego, no dia 24, a Intercultural promoverá a Job Fair 2015, onde os empregadores americanos irão recrutar os candidatos para as mais de 200 vagas disponíveis em resorts e estações de esqui nos Estados Unidos para a temporada de inverno 2015/2016. Para participar, os interessados devem estar matriculados em um curso superior, ter de 18 a 28 anos e nível intermediário de inglês. A feira será realiza das 9h às 18h, no Sofitel, em Florianópolis.

Com 20 anos de mercado, a Intercultural já foi responsável pela realização dos sonhos de mais de 18 mil jovens, que aproveitaram a oportunidade de conciliar viagem, trabalho e aprendizado. A empresa representa mais de 150 organizações em todos os continentes, incluindo em exclusividade a CCUSA, reconhecidamente o melhor sponsor de programas de trabalho nos Estados Unidos, responsável por possibilitar que mais de 250 mil estudantes estrangeiros obtivessem empregos em empresas americanas através da instituição.

O Work Experience USA é o melhor programa de trabalho remunerado nos Estados Unidos para universitários. Além das vantagens que o próprio perfil de intercâmbio oferece (trabalho e aprendizado), para a temporada 2015, a Intercultural oferece uma exclusiva vantagem cambial. A empresa “congelou o câmbio” e utiliza o dólar na cotação de R$ 2,99. As condições de pagamento também são facilitadas, em 10 parcelas no cartão de crédito.

O diretor da Intercultural, Felipe Jendiroba, pontua que o momento de recessão econômica brasileira é uma vantagem para quem deseja esse tipo de intercâmbio. “A crise nos trouxe algumas oportunidades. Fizemos um ‘congelamento cambial’, com o qual a Intercultural assume a cotação fixa de R$ 2,99 para 1 dólar. Ou seja: o inscrito pagará menor valor pelo dólar e ganhará em uma cotação maior ainda. Em média, um estudante nesses programas chega a ganhar 6 mil dólares em toda a experiência”.

Jendiroba destaca outro ponto positivo da recessão da economia brasileira. “Enquanto aqui estamos em crise, outros países estão em franco crescimento, como os EUA. Portanto, ao mesmo tempo em que conseguir um bom emprego aqui está um pouco mais complicado, lá esse cenário se inverte”, pontua. Outra vantagem é ter cerca de um mês de “férias” para viajar nos Estados Unidos, após o contrato de trabalho se encerrar.

Para o participante garantir seu emprego, a Intercultural e a CCUSA promovem feiras de contratação no Brasil ou feiras virtuais com empregadores norte-americanos. Os candidatos participam de entrevistas e têm a chance de garantir sua vaga no mesmo dia. A vantagem desta opção é que o estudante já pode conhecer um pouco seu futuro chefe, saber mais sobre o local de trabalho, tirar dúvidas sobre a cidade, acomodações entre outros.

Nesse ano, a Job Fair será dia 24, em Florianópolis. A Intercultural já possui parceria com os melhores empregadores confirmados: Beech Mountain Resort, na Carolina do Norte; Deer Valley, em Park City – Utah; Vail Resorts Retail, no Colorado; Snowshoe Mountain Resort, em West Virginia; Squaw Valley e Alpine Meadows, na Califórnia; Euro Snack, em Lake Tahoe; e Quiet Flight, em Orlando.

Para essas vagas, o período de trabalho, que é de aproximadamente três meses, pode render ao estudante entre US$ 5 a US$ 10 a hora. Alguns dos empregadores do programa Work Experience USA oferecem acomodação em dormitórios na própria estação de esqui onde a pessoa irá trabalhar, outros auxiliam o participante na busca pela moradia. As funções englobam desde instrutor de esqui até auxiliar na distribuição do equipamento.

Nas últimas férias, a estudante Gabriela Loch passou três meses em Vail, no Colorado, no programa Work  Experience USA, trabalhando para o Vail Resorts, em uma escola de ski  para crianças entre 3 e 6 anos, como monitora (Counselor). Ela detalha que a experiência superou o aprendizado profissional. “Durante estes três meses fiz amizades que vou levar para a vida toda, conheci lugares maravilhosos e cresci muito não só profissionalmente, mas também pessoalmente. Além disso, todos os dias no trabalho era diversão, trabalhar com crianças foi uma das melhores experiências da minha vida, me ajudou inclusive a decidir a área que quero atuar na minha futura profissão, Psicologia Infantil. Não tenho dúvidas que essa viagem foi muito importante para o meu auto-conhecimento”.

A Intercultural – Fundada em 1995, atualmente a empresa tem 24 lojas espalhadas pelo País. A Intercultural já atendeu mais de 60 mil viajantes, fazendo sonhos realidade. É uma empresa associada à Belta (Brazilian Educational & Language Travel Association), que reúne as principais instituições brasileiras que trabalham nas áreas de cursos, estágios e intercâmbio no exterior. Além disso, já foi reconhecida no voto leitor como uma das cinco finalistas na categoria Agência de Intercâmbio do prêmio O Melhor de Viagem, elaborado pela Revista Viagem e Turismo.

A empresa oferece os mais variados tipos de programas, tais como: cursos de línguas, high school, programas de trabalho, de estágio, au pair, cursos universitários, além de programas de férias, passagens aéreas, pacotes turísticos, e outros serviços.